本文收录于专辑#寻找数字化标杆#

少见据披露，寰宇每年少见十万起高涨到法律诉讼层面的公章犯警使用案件，仅加多的诉讼老本就有上百亿元。公章安全不断刻辞谢缓。

由广东博纳德控股集团推出的“薪公章”，终了对公章使用前糜烂未审文献盖印，使用中监控盖印过程，使用后自动归档浮浅追思，让企业用章有迹可循、班班可考。

建筑于2006年、来源从东谈主力资源外包服务起家的博纳德，为不断和服务职工自行开拓了一套系统，择“一米宽”掘“百米深”，而后，这套系统也驱动对外服务，博纳德也由此转型成为一家全进程数智化服务商。

床铺选择并不只是顾及自己的舒适，还要考虑到其他因素的综合影响。在选择床铺之前，大一新生可以提前了解一下自己的室友情况，是否有可能出现一些不愉快的情况。同时也可以和室友们商量一下，互相尊重和理解，共同找到一个能够让每个人感到舒适的选择。

处置自己痛点研发不断软件

博纳德的起家是从顺德驱动，为珠三角企业提供劳务外包服务。

跟着职工东谈主数的增多，博纳德也濒临一系列不断贫窭。比如说，这些职工嘱托到客户企业，考勤何如办？溜达在寰宇各地的外包职工怎样实时缔结服务合同？海量服务合同怎样归档不断？

博纳德因此研发了我方的电子签约系统。此外，这套服务于不断延迟到外包职工的东谈主事不断、考勤、培训、计薪、社看不断、商看不断等。

比如，职工出差是在货仓养晦韬光，如死去到实地访问客户，只需要把行程、访问的图片和定位上传系统，以作进一步考据。

博纳德集团高档副总裁吕修兰说，对许多公司来说，需要通过不断的细腻化，晋升公司的效益。也恰是因为博纳德是从东谈主力资源服务起家，对东谈主性有了充分清爽，公司才能研发出这套居品出来。

“从职工入职到职工每一天打卡，报销记载、行程记载，再到披发工资皆是系统自动结算。”吕修兰说，一套软件处置了公司大量的不断问题，不需要公司OA系统、财务系统、开票系统等等各买一套。

流量变“留量”用服务留下用户

在私用过程中，这套系统来源对里面不断阐发了深广的降本增效功能。

在最岑岭的技能，博纳德有300多名财务东谈主员，而现时只需要30名就能处理原有的使命量。

皇冠hg86a

“光一个报销，贴票、上传、署名等等，要走许多进程，如今通过系统就可自动处理，大大简化了使命进程。”吕修兰说。

对业务员来说，拉到一单业务之后，业务提成能自动分账，况且在月底发工资时自动出账，职工不错明晰看到我方的每一个使命遵守。

如今，在这个系统上，每天有几百万名职工处理打卡、报销等事宜。对博纳德来说，这些“留量”造成了一个额外可不雅的“流量池”，系统安适联络了吃喝住行一系列服务，也不竭延迟出了金融服务功能，职工在住宿、加油、缴费、用餐、购物皆不错在系统上用“白条”姿首支付。

“对职工来说，就算用的是白条，因为用的是下个月工资，不需要现钱支付，比较受职工心爱。”吕修兰说，针对报销事宜，职工也无须再垫资，而对公司来说，也无须牵挂虚报发票的情况，且通过平台迫害享受集采契约价，镌汰处所老本，因而这套不断系统使用频率较高。

如今，博纳德捏续更新迭代所少见字化居品，匡助企业不断终了各门径数据分享、权限分享、进程分享，冲破数据孤岛，为企业数字化转型提供全场景、全进程的服务。

从私用到赋能开辟第二增长弧线

跟着系统的不竭升级和迭代，各式“过失”进行了“打补丁”之后，这套系统的不错用于对外赋能，这成为了企业新的增长来源点——包括自家职工在内，照旧有越过1000万职工在使用这套系统。

那么，市面上各式数字化器具应有尽有，一站式服务才略的软件也不少。对博纳德来说，怎样搪塞不同入局者之间的竞争？

“和其它东谈主力资源公司比较，博纳德有科技含量；和其它科技公司比较，博纳德有服务才略。”吕修兰说，算作一家“懂东谈主力”的公司，东谈主力资源是公司基础业务，比较之下，坐褥系统不断方面，每个企业不断形式不雷同，需要定制化，插足周期比较长，而个性化定制的居品比较难鸿沟化，博纳德不错通过集成姿首共同努力，因此，各大数字化服务厂商之间，既有竞争也有协同。

“接下来，围绕东谈主力资源服务，咱们不错作念更多，比如说，有部分公司按照最低尺度给职工购买社保，这可能潜伏一些风险，那咱们就要针对这些潜在的风险，实时向客户提议整改建议。”吕修兰说。

【采写】南边+记者 郜小平

【出品】南边产业智库

【才略撑捏】国度工信安全中心-广州大学数字经济立异发展究诘院、广州大学不断学院2019银河娱乐澳门国际马拉松